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#BusinessEnglish #Englishfluency #LanguageTraining

Come le risorse umane possono supportare il miglioramento continuo delle competenze di inglese commerciale con Feel Fluent

Feel Fluent |

La sfida: oltre la formazione iniziale

Molte aziende investono nella formazione iniziale di Business English, ma i dipendenti spesso perdono slancio una volta terminate le sessioni. Senza pratica e sviluppo costanti, la fiducia in se stessi diminuisce e l'efficacia della comunicazione può ridursi.

È qui che entra in gioco l'apprendimento continuo: mantenere le competenze attive, pertinenti e allineate agli obiettivi aziendali.

  1. Creare una cultura di apprendimento continuo

Incoraggiare i dipendenti a considerare l'inglese commerciale come una competenza viva. Le risorse umane possono supportare questo processo:

Creare percorsi di apprendimento per lo sviluppo linguistico nelle valutazioni delle prestazioni.

Riconoscere i progressi con certificati, micro-credenziali o riconoscimenti pubblici.

Integrare lo sviluppo delle competenze linguistiche in inglese nelle attività quotidiane (presentazioni, riunioni e report).

  1. Offrire risorse di apprendimento digitali flessibili

I professionisti moderni hanno bisogno di un apprendimento che si adatti ai loro impegni.

Feel Fluent offre moduli online interattivi a cui i dipendenti possono accedere. Con argomenti adattati a contesti aziendali reali, dalla negoziazione alla presentazione, i dipendenti possono mantenere fluidità e sicurezza.

  1. Sfruttare l'apprendimento tra pari

Incoraggiare piccoli gruppi di apprendimento o "compagni di lingua".

I dipendenti possono esercitarsi in inglese attraverso scenari lavorativi reali: e-mail, chiamate con i clienti o aggiornamenti sui progetti. Questo favorisce la collaborazione e mantiene l'apprendimento pertinente.

Supportare lo sviluppo dell'inglese commerciale non significa solo formazione: significa anche consentire ai dipendenti di comunicare in modo chiaro, sicuro e globale. Adottando strategie di apprendimento continuo con Feel Fluent, i team delle risorse umane possono creare una forza lavoro sempre pronta per la prossima opportunità.

Invito all'azione

Pronti ad aiutare i vostri team a mantenere una lingua fluente, sicura e connessa?

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info@feelfluent.com

 

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